QNB Türkiye'de Yapay Zeka ve Ödeme Sistemleri Atamaları

QNB Türkiye, teknoloji ve dijitalleşme odaklı stratejileri doğrultusunda yönetim kadrosunu yeniden yapılandırdı. Banka, yapay zeka, kurumsal dönüşüm ve ödeme sistemleri birimlerinde kritik atamalar gerçekleştirdi. Bu yeni görevlendirmelerle, sektördeki öncü konumunu pekiştirme ve yenilikçi çözümler sunma hedefleniyor.

Yapay Zeka ve Kurumsal Dönüşümün Yeni Lideri

2015 yılından bu yana QNB Türkiye bünyesinde Ödeme Sistemleri ve Analitik Ar-Ge Merkezi Genel Müdür Yardımcısı olarak görev yapan Murat Koraş, Yapay Zeka ve Kurumsal Dönüşümden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı pozisyonuna yükseldi. Boğaziçi Üniversitesi Endüstri Mühendisliği mezunu olan Koraş, yeni görevinde bankanın yapay zeka ve kurumsal dönüşüm projelerini tek bir stratejik vizyon altında yönetecek. 25 yılı aşkın kariyerinde stratejik iş geliştirme, ödeme sistemleri ve analitik alanlarında birçok yenilikçi projeye imza atan Koraş, bankanın dönüşüm süreçlerinde ve öncü uygulamaların hayata geçirilmesinde önemli rol oynadı.

Ödeme Sistemleri Genel Müdür Yardımcısı Alp Baydar

Organizasyonel değişiklikle birlikte, QNBpay Genel Müdürü olarak görev yapan Alp Baydar ise Ödeme Sistemleri Genel Müdür Yardımcısı olarak atandı. Baydar, QNB Türkiye'nin ödeme sistemleri stratejilerine yön verecek, inovatif ürün ve hizmetlerin geliştirilmesine liderlik edecek ve dijital ödeme ekosisteminin büyümesine katkı sağlayacak. 2004 yılında Boğaziçi Üniversitesi Makine Mühendisliği'nden mezun olan ve 2011'de Özyeğin Üniversitesi'nde İşletme Yüksek Lisansı yapan Baydar, 2007 yılında QNB Türkiye'ye katıldı. İş Geliştirme ve Strateji Ofisi, İşletme ve KOBİ Bankacılığı, Kurumsal ve Ticari Bankacılık ekiplerinde yöneticilik yaptı. Tüzel Ödeme Sistemleri ve Direkt Saha Bankacılığı Direktörü olarak görev aldığı dönemde QNBpay'in kuruluşunda önemli rol oynadı ve 2022'den bu yana QNBpay Genel Müdürü olarak şirketin büyümesine liderlik etti. QNB Türkiye, bu atamalarla yapay zeka, dijital dönüşüm ve ödeme sistemleri alanlarındaki yetkinliklerini artırarak sürdürülebilir büyüme hedeflerini desteklemeyi amaçlıyor.