Mopak, İkinci Yüzyıla Yeni Liderlikle Hazırlanıyor

Köklü kağıt üreticisi Mopak, ikinci yüzyılına adım atarken yönetim kadrosunu güçlendirerek yeni bir vizyonla ilerliyor. Şirket, uluslararası alanda önemli deneyimlere sahip Didem Molay Sevin'in katılımıyla kurumsallaşma, yetenek yönetimi, global büyüme, sürdürülebilir dönüşüm ve çalışan deneyimi gibi stratejik alanlara odaklanacak.

Didem Molay Sevin, 1983 İzmir doğumlu olup, Syracuse Üniversitesi'nde Pazarlama ve Finans çift anadal eğitimi aldı. Kariyerine 2007'de Ülker'de başlayan Sevin; Unilever ve Diageo gibi dünya devi firmalarda marka yönetimi, satış, inovasyon, ticari strateji ve dijital dönüşüm gibi çeşitli üst düzey liderlik görevlerinde bulundu. Son olarak Unilever'de Orta Doğu ve Afrika Bölgesi Pazarlama ve Satış Direktörü olarak görev yapan Molay Sevin, çalışmalarına yön veren ve 'Vuja De' olarak tanımladığı bakış açısını, alışılagelmiş konulara farklı bir pencereden bakarak yeni fırsatlar yaratmak şeklinde açıklıyor.

Mopak'ın Gelecek Hedefleri ve Stratejik Konumu

Türkiye'de nesiller boyu öğrencilerin hayatında yer edinen Mopak, köklü geçmişinden aldığı güçle ikinci yüzyıla kurumsallaşma ve uluslararası büyüme hedefleriyle giriyor. Şirketin stratejik avantajlarından biri, Orta Doğu'dan Çin'e kadar uzanan geniş coğrafyada sigara kağıdı üreten tek fabrika olması. Mopak, bu eşsiz konumunu daha görünür kılarak yeni pazarlara açılmayı, ihracat kapasitesini artırmayı ve global arenada daha etkin bir oyuncu olmayı hedefliyor.

Mopak Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Ali Molay, Didem Molay Sevin'in şirkete katılımını nesiller arası bilgi ve deneyim aktarımının kritik bir adımı olarak nitelendirdi. Molay, "Mopak, 1926'dan beri güven, üretim gücü ve sağlam kurum kültürüyle büyüyen bir şirket. Amacımız, bu mirası koruyarak şirketimizi ikinci yüzyıla daha güçlü bir yapıyla taşımaktır. Didem'in uluslararası tecrübesi, marka, satış, inovasyon ve dijital dönüşüm alanlarındaki birikimi, Mopak'ın yeni dönem hedefleri için büyük değer taşıyor" ifadelerini kullandı.

Dördüncü nesil temsilci olarak Mopak'a katılan Didem Molay Sevin ise, şirketin köklü mirasını yeni perspektiflerle geleceğe taşıma arzusunda olduğunu belirtti. Sevin, "Mopak'ın bugünkü itibarı, güveni ve kurum kültürü önceki nesillerin emeğinin bir sonucudur. Babam Mehmet Ali Molay'ın yıllar içinde oluşturduğu birikime ve liderliğine büyük saygı duyuyorum. Benim sorumluluğum, bu mirası koruyarak Mopak'ı ikinci yüzyılına hazırlamak. Önümüzdeki süreçte kurumsallaşma, yetenek yönetimi, uluslararası büyüme ve çalışan deneyimi temel odak noktalarımız olacak" şeklinde konuştu.