Rus Turizminde 2030'a Dek 2 Milyon Yeni Eleman Gerekecek

Ulusal Araştırma Üniversitesi Ekonomi Yüksek Okulu ile Moskova Uluslararası Eğitim Salonu (MIES) tarafından hazırlanan ortak bir rapora göre, Rusya Federasyonu'nun turizm endüstrisi, gelecek yedi yıl içinde, yani 2030'a kadar, yarım milyon ile iki milyon arasında yeni profesyoneli bünyesine katmak zorunda kalacak. Bu öngörü, sektörün hızla genişleyen yapısı ve artan talebin bir sonucu olarak ortaya çıktı.

İç Turizmdeki Hızlanma ve Personel İhtiyacı

2024 yılı için Rusya'da iç turizm seyahatlerinin %14'lük bir artışla 91 milyonu aşması bekleniyor. Turist sayısındaki bu belirgin yükselişle paralel olarak, sektöre yapılan yatırımlar da yıllık bazda %12 ila %14 oranında büyüyor. Bu dinamik büyüme, doğal olarak sektörün insan kaynakları gereksinimlerini de beraberinde getiriyor. Moskova'da düzenlenen MIEF etkinliğinde, Ekonomi Yüksek Okulu ve RUDN Üniversitesi uzmanları ile sektör temsilcileri, insan kaynakları potansiyelini detaylı bir şekilde değerlendirdi.

MMSO ve HSE'nin ortak araştırmasına göre, turizm sektöründe halihazırda 1,1 milyon kişi istihdam ediliyor. Bu çalışanların %60'ını özel bir yeterlilik gerektirmeyen, doğrudan hizmet veren personel (temizlik görevlileri, genel işçiler, garsonlar vb.) oluştururken, %25'i orta düzeyde eğitim almış profesyonellerden (yöneticiler, rehberler, aşçılar) ve kalan %15'i ise üst düzey uzmanlardan meydana geliyor. Ne var ki, sektör hem kalifiye hem de nitelikli personel açığıyla karşı karşıya. Ekonomi Yüksek Okulu Mesleki Eğitim Becerilerini Geliştirme Merkezi Müdürü Vera Maltseva, mevcut mesleki eğitim programlarının işverenlerin güncel ihtiyaçlarını yeterince karşılayamadığını ifade etti. Maltseva ayrıca, yenilikçi ürün ve hizmetler geliştirebilecek yetkin elemanların eksikliğine dikkat çekti.

Eğitimdeki Açıklar ve Gelecek Beklentileri

Yüksek Ekonomi Okulu temsilcisi Vera Maltseva'ya göre, güncel eğitim yapısı, sektörün personel gereksinimlerinin sadece %50'sini karşılayabiliyor. Uzmanlar, iç turizme yapılan her bir rublelik yatırımın, diğer sektörlere 7 rublelik bir katma değer sağladığını ve bunun da istihdam artışına yol açtığını belirtiyor. RUDN Üniversitesi Uluslararası Sürdürülebilir Turizm Geliştirme Analitik Merkezi Başkanı Christophor Konstantinidi, sektörde mezuniyet sonrası istihdam oranlarının %50 civarında olduğunu, bazı bölgelerde ise bu oranın %70'e kadar çıktığını vurguladı. Konstantinidi, turizmdeki mevcut büyümeyi 'patlayıcı' olarak nitelendirerek, 2024 sonuna kadar Rusların 91 milyon seyahat gerçekleştireceğini ve son üç yılda sabit sermaye yatırımlarının yıllık %12-14 oranında arttığını belirtti. Turizm, bölgesel sosyo-ekonomik kalkınmanın önemli bir lokomotifi haline gelmiş durumda.

MMSO ve HSE raporu, personel durumuna dair bazı önemli eğilimleri de ortaya koyuyor: Her yıl yaklaşık 100 bin lise mezunu, 'Hizmet ve Turizm' bölümlerine başvuruyor ancak mesleki eğitim sistemi tek kaynak olma özelliğini sürdürüyor. Turizm uzmanlıklarının prestiji düşük kalmaya devam ederken, işverenler beşeri bilimler mezunlarını turizm alanında istihdam etmeye daha sıcak bakmaya başladı. Gelecekte, sektörün gereksinimlerini karşılayabilecek yeni mezunların yetiştirilmesi kritik öneme sahip. Uzmanlar, her segmentteki personel açığını kapatmak için kısa süreli eğitim programları ve pratik odaklı modellerin uygulanmasını öneriyor. Ayrıca, sektörde bölgesel mimarlar, uzay pazarlamacıları ve robotik danışmanları gibi yeni mesleklerin ortaya çıkması bekleniyor.