YEDAŞ, Gençlere Enerji Sektöründe Kariyer Fırsatı Sunuyor

Enerji sektöründe nitelikli insan kaynağının önemine inanan YEDAŞ, genç yetenekleri profesyonel hayata kazandırmak amacıyla dördüncü kez “Enerjim Sizinle” MT Programı başvurularını açtı. Üniversiteden yeni mezun olmuş veya kariyerine yeni başlayan genç profesyoneller için tasarlanan bu program, katılımcılara sadece mesleki birikim sağlamakla kalmıyor, aynı zamanda farklı iş birimlerini tanıma, yetkinliklerini geliştirme ve enerji sektörünü geniş bir perspektiften deneyimleme imkanı tanıyor.

Kapsamlı Bir Gelişim Yolculuğu

Toplamda 18 ay süren “Enerjim Sizinle” MT Programı süresince, katılımcılar YEDAŞ'ın çeşitli departmanlarında rotasyonlar yaparak şirketin operasyonel süreçlerini yakından gözlemleme fırsatı buluyor. Teknik operasyonlardan kurumsal süreçlere kadar farklı alanlarda görev alarak, enerji sektörünün dinamiklerini uygulamalı olarak öğreniyorlar. Program boyunca edindikleri bilgi ve deneyimi proje çalışmalarıyla pekiştiren genç yetenekler, teknik ve kişisel gelişim eğitimleriyle kendilerini donatıyor. Sektörün önde gelen uzmanlarından mentorluk desteği alarak ve gerçek iş süreçlerinde aktif rol üstlenerek profesyonel hayata hazırlanıyorlar. Bu süreçte analitik düşünme, problem çözme, ekip çalışması, etkili iletişim ve proje yönetimi gibi temel yetkinliklerin geliştirilmesine de odaklanılıyor, böylece katılımcılara kariyerlerinin başında çok yönlü bir gelişim yolu sunuluyor.

Başvurular, 1 Ağustos ile 31 Ağustos 2026 tarihleri arasında Kariyer.net, YEDAŞ Linkedin sayfası, Youthall, Toptalent, Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Kariyer Kapısı ve üniversitelerin kariyer merkezleri üzerinden kabul edilecek. Programa; üniversitelerin Elektrik-Elektronik, Bilgisayar, Endüstri Mühendisliği ile İktisadi ve İdari Bilimler fakültelerinden yeni mezun olan, ileri düzeyde İngilizce bilen ve enerji sektöründe kariyer hedefleyen adaylar başvurabilecek. Başvuru sonrası adaylar; İngilizce sınavı, genel yetenek testi, kişilik envanteri, yetkinlik bazlı mülakatlar ve panel görüşmeleri gibi çeşitli değerlendirme aşamalarından geçecek. Bu süreçleri başarıyla tamamlayan adaylar, YEDAŞ bünyesinde kariyerlerine başlama şansı yakalayacaklar. YEDAŞ İnsan Kaynakları Direktörü Emre Oğuz, programın gençlerin mesleki hayata güçlü bir başlangıç yapmalarını sağlayan, öğrenme ve deneyimi bir araya getiren bir model sunduğunu belirtti. Oğuz, ilk üç dönemin başarısının, doğru insan kaynağına yapılan yatırımın değerini kanıtladığını ve dördüncü dönemde de gelişime açık, yenilikçi gençleri YEDAŞ'a davet ettiklerini ifade etti.